Assistente De Segurança Encarregado De Rastreio Do Movimento

 

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Assistente de Segurança Encarregado de Rastreio do Movimento.

Objectivos Específicos (Não Completos)

·         Assistir o Chefe de Departamento de Segurança e Acesso na monitorização em tempo real dos movimentos das equipas ACF no terreno.

·         Comunica com os Coordenadores de Campo, Gestores Logísticos e Oficiais de Frota, bem como com os agentes de campo em movimento para assegurar uma transmissão de informação adequada e respostas rápidas em caso de necessidade.

·         Garantir a segurança de pessoas, bens e instalações.

 

Objectivo 1: Preparar Planos de Movimento

·         Recolher Planos de Movimento para cada base todas as quintas-feiras;

·         Fazer pré-validações e pré-recomendações de segurança e informar os gestores de linha e funcionais.

 

Objectivo 2: Monitorizar a circulação de veículos e pessoas

·         Assegurar uma comunicação telefónica regular com cada equipa que se desloca através de Cabo Delgado;

·         Assegurar a actualização atempada de um livro de eventos para movimentos das equipas (incluindo lugares, datas e horas de mensagens ou eventos importantes);

·         Assegurar a transmissão adequada de informações de segurança às pessoas envolvidas;

·         Assegurar a recolha regular de informações de segurança (antes da partida), de modo a trocar com o Chefe de Departamento de Acesso Humanitário e Segurança;

·         Notificar o Chefe de Departamento de Acesso Humanitário e Segurança e o Coordenador de Campo de qualquer incidente grave o mais rapidamente possível;

·         Assegurar o regresso atempado de todos os veículos na base (isto é, antes das horas de segurança);

·         Conduzir revisões de segurança matinais com o Chefe de Departamento de Acesso Humanitário e Segurança e os Coordenadores de Campo ;

·         Recolher qualquer informação de segurança relevante durante o último contacto do dia.

 

Objectivo 3: Produção e gestão de bases de dados

·         Participar na elaboração de road books para todos os movimentos em Cabo Delgado;

·         Participar no desenvolvimento da base de dados dos contactos existentes;

·         Revisar os documentos produzidos pelo departamento de segurança;

·         Extrair ou produzir análises estatísticas de acordo com os pedidos do gestor;

·         Produzir mapas temáticos nacionais baseados em estatísticas extraídas da base de dados de informações de segurança da ACF em Cabo Delgado.

 

Objectivo 4: Participar na análise contextual e briefing

·         Participar na construção e manutenção de redes de informação ACF com as comunidades locais e outros actores locais;

·         Participar na recolha de informações de segurança relevantes na Província de Cabo Delgado e em Moçambique em geral;

·         Assistir o Chefe de Departamento de Acesso Humanitário e Segurança na verificação da informação de segurança com contactos internos e externos;

·         Assistir o Chefe de Departamento de Acesso Humanitário e Segurança na pesquisa temática, mediante pedido.

 

Objectivo 5: Assegurar o arquivamento e a elaboração de relatórios

·         Desenvolver um sistema de arquivo e classificação para os vários documentos relacionados com a segurança;

·         Produzir análise estatística temática ou compilação a pedido;

·         Produzir análises estatísticas regulares de todos os movimentos da missão.

Requisitos

Nível de Educação/Experiência

·         Experiência de trabalho anterior com ONG;

·         Experiência anterior como Rastreador, Operador de Rádio ou posição similar apreciada

 

Habilidades

·         Conhecimentos sólidos de dispositivos de localização e comunicação de veículos (tecnologias GSM e Satélite);

·         Compreensão do contexto de intervenção;

·         Competências analíticas;

·         Adaptabilidade;

·         Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais;

·         Rigor e ntegridade;

·         Conhecimento do Excel;

·         Conhecimento das línguas locais (Emakua, Shimakonde, Kiswahili) e inglês é uma vantagem.

Benefícios

·         Remuneração: 657,720.00 Mtn (Rendimento anual bruto) e 13º mês pago e Dezembro (prorata dependendo da data de início);

·         Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

·         Curriculum Vitae;

·         Carta de Motivação;

·         NUIT;

·         BI;

·         Certificados.

 

Nota: Especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas.  Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do contrato: 6 meses

Base de atribuição: Pemba

Disponibilidade: Imediata

Numero de vagas: 1

Condições especiais: Vaga aberta apenas a residentes de Cabo Delgado

 

Pode candidatar-se enviando um email para: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org




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