Vaga em Cabo Delgado - Supervisor

 

Supervisor de Desempenho de Desenvolvimento Económico e Social da Contratada vai trabalhar numa empresa de petróleo e gás, com sede em Cabo Delgado, Moçambique.

Deveres

·         O Supervisor será responsável por fornecer orientações e aconselhamento técnico aos gerentes de construção da empresa para garantir que o programa de construção mantenha o Social to Operate e contribua para o Compartilhamento de Valor com a comunidade local

·         PMO (Escritório de Projectos) a empresa constrói iniciativas de SED (Desenvolvimento Económico Social), garantindo que relatórios adequados sejam feitos, os problemas sejam comunicados de acordo com a estrutura da empresa e acções correctivas estejam em vigor

 

Principais Responsabilidades

·         Contribuir para capturar gargalos, oportunidades de melhoria e lições aprendidas relacionadas à Estratégia SED no capítulo Desenvolvimento Económico e Social de Empreiteiros

·         Elaborar, com o envolvimento dos principais stakeholders internos e externos, o Plano Anual de Desenvolvimento Económico e Social das Contratadas (52 semanas)

·         Garantir a conscientização e a compreensão em nível de campo dos requisitos de Desempenho de Desenvolvimento Social e Económico do Contratante, conforme definido nos contractos, trabalhando com a C&P (Contracts & Procurement) para revisar contractos e compilar um banco de dados de requisitos de gestão social do contratante

·         Garantir que as reclamações relacionadas à pegada do contrato de construção sejam registradas correctamente na estrutura de reclamações com base nos Padrões de Desempenho da IFC

·         Trabalhar com os contratantes para garantir a conscientização, a compreensão e a capacidade de abordar o desenvolvimento social e económico

·         Requisitos de desempenho

·         Concepção e entrega de módulos de formação de Desempenho de Desenvolvimento Social e Económico para empreiteiros

·         PMO a Implantação do Sistema de Verificação, Monitoramento e Garantia de Desempenho do Desenvolvimento Económico e Social da Contratada para garantir que os Contratados estejam cumprindo as obrigações. O sistema identificará os principais factores de risco social – localização, geografia, interface comunitária, força de trabalho, etc. – priorizar actividades

·         Trabalhar com contratados para implementar acções correctivas quando lacunas no desempenho do SED são identificadas

·         Actuar como principal ponto de contacto entre as empreiteiras e a Equipe de Desenvolvimento Socioeconómico

·         Realizar rotineiras acções de monitoramento e avaliação dos Programas de Desenvolvimento Socioeconómico das Empreiteiras

·         Relatórios sobre o desempenho social do contratante em uma base diária, semanal, mensal, trimestral e semestral, conforme necessário

·         Implementar padronização e monitoramento de processos em todas as funções dentro do plano de engajamento de stakeholders

·         Desenvolver escopo de trabalho para consultoria e serviços técnicos relacionados aos planos de engajamento de stakeholders

·         Gerenciar contractos dentro de seu escopo de trabalho de acordo com as directrizes da empresa.

·         Revisar relatórios de PI (Parceiros de Implementação) e fornecer orientação para atingir os objectivos estabelecidos no SOW (Escopo de Trabalho)

·         Implementar melhoria contínua baseada na metodologia Lean no Departamento SED e funções transversais

·         Mantenha a memória institucional armazenada e actualizada

 

Responsabilidades

·         PMO o MOÇAMBIQUE LNG (Gás Natural Liquefeito) Contratante Desenvolvimento Social e Económico Desempenho Quadro de Verificação, Monitorização e Garantia

·         Gerenciar a estrutura de impactos e riscos socioeconómicos do contrato de construção

·         Gerenciar o Contrato de Construção de Licença Social de Funcionamento

Requisitos

·         Mestrado em Economia, Ciências Sociais, Desenvolvimento Rural e áreas afins

·         10 anos de experiência profissional relevante, preferencialmente combinando Desenvolvimento Social e Económico com Contratação e Compras

·         Requer uma compreensão detalhada e experiência de colecta de dados qualitativos e experiência na supervisão da colecta de dados qualitativos

·         Habilidades de PMO em um ambiente transversal

·         Exige proficiência em inglês e português (falar uma das línguas-chave de Cabo Delgado é uma vantagem)

·         Adquira consciência básica de SMS conhecendo a estrutura One-MAESTRO, as políticas de SMS TEPMA1 e biodiversidade e as 12 Regras de Ouro

·         Cumprir os treinamentos obrigatórios de SMS (HSE Induction e os e-learnings One MAESTRO for All, Cultura de Segurança e Regras de Ouro)

·         Uso dos sistemas de SMS dentro da Empresa conforme definido

 

Candidatura ate dia 15 de Maio de 2023

 

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