Oficial de Engajamento Comunitário

 Descrição da Vaga: Oficial de Engajamento Comunitário

 

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO, sediada em Moçambique, está buscando contratar um Oficial de Engajamento Comunitário para as regiões de Niassa e Cabo Delgado. O Oficial de Engajamento Comunitário será responsável por implementar a estratégia de envolvimento da comunidade no programa, com foco especial na educação e demandas de aprendizagem das crianças, apoiando esforços pedagógicos nas escolas e garantindo a sustentabilidade das actividades do programa nas comunidades. A principal área de actuação será a expansão e melhoria das habilidades de leitura e escrita através da Literacia Bilingue.

 

Responsabilidades:

Coordenar a implementação de todas as actividades de Engajamento Comunitário ao nível provincial.

Promover a divulgação das acções de mobilização na comunidade para o ensino bilingue.

Implementar actividades de engajamento e acompanhamento do processo de advocacia para aumentar a consciência dos pais e da comunidade no apoio à leitura e escrita da língua local no ensino primário.

Apoiar a criação de clubes de leitura em parceria com as comunidades locais.

Participar nas sessões de planeamento e prestação de relatórios dos Conselhos de Escolas.

Acompanhar e supervisionar as instituições intermediárias (clubes de leitura e conselhos de escola) na implementação das actividades de engajamento comunitário.

Construir e manter relações internas produtivas, utilizando redes internas e comunitárias para garantir as melhores práticas de envolvimento da comunidade.

Garantir que as comunidades relevantes sejam consultadas no momento apropriado em um projecto e recebam informações de acompanhamento sobre o processo de tomada de decisão e os resultados.

Projectar e implementar técnicas inovadoras de engajamento e métodos de pesquisa para capturar diferentes pontos de vista da comunidade e incentivar o engajamento comunitário.

Requisitos:

 

Licenciatura ou Mestrado em Desenvolvimento Comunitário, Serviço Social, Educação, Ciências Sociais ou uma área relevante para mobilização das comunidades.

Pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional, sendo 2 (dois) anos em mobilização comunitária.

Experiência comprovada na gestão de campanhas de engajamento da comunidade para Mudança Social de Comportamento, preferencialmente no sector da Educação.

Experiência na implementação de programas de apoio à leitura ao nível da comunidade.

Capacidade comprovada de projectar e implementar actividades de engajamento comunitário com abordagem holística e integrada ao direito de protecção à criança.

Habilidade de produzir relatórios trimestrais em língua portuguesa.

Experiência e conhecimento em ensino bilingue.

Residência na cidade de Pemba ou Lichinga.

Alto nível de integridade pessoal, comprometimento e responsabilidade profissional.

Excelentes habilidades de comunicação.

Personalidade madura com experiência de vida é uma vantagem.

Capacidade de trabalhar de forma independente emncontextos desafiadores e ambientes frágeis.

 

Habilidades comportamentais:

Capacidade de captar, colher e compartilhar conhecimentos, ideias e informações de forma objectiva e clara, tanto oralmente quanto por escrito.

Habilidade de facilitar e mediar discussões, debates, negociações e resolução de conflitos.

Capacidade de contornar situações adversas com diplomacia, mantendo a calma.

Forte senso de organização.

Bom relacionamento interpessoal, visando a eficiência do trabalho em equipe.

Pontualidade nos compromissos.

Dinamismo e espírito criativo e de iniciativa para ajudar a resolver problemas que surgem no dia-a-dia.

Diligência e manutenção de um alto nível de ética nos assuntos.

Habilidade em pensamento estratégico e lógico.

Observações:

 

Apenas candidatos pré-selecionados serão contatados.

As candidaturas devem ser acompanhadas de currículo (CV) e carta de apresentação.

Duração do Contrato: O contrato inicial tem a duração de um ano e poderá ser renovado por mais anos durante a vida útil do projeto, que é de cinco anos. A renovação dependerá de uma avaliação anual positiva de desempenho. Entretanto, o(a) Oficial de Engajamento Comunitário será avaliado de forma contínua, sendo a avaliação anual de desempenho um fator chave para a decisão sobre a continuidade dos serviços contratados. A Associação Progresso poderá rescindir o contrato com pré-aviso de 60 dias, sem que haja lugar a qualquer tipo de compensação.

Como se Candidatar:

https://www.emprego.co.mz/candidato/login/?vacancy_url=https%3A%2F%2Fwww.emprego.co.mz%2Fvaga%2Foficial-de-engajamento-comunitario-associacao-progresso%2F&vacancy_id=11749



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