Oficial de Monitoria e Avaliação

 Posição: Oficial de Monitoria e Avaliação

Organização: ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

Data limite: 22. 06. 2023

 

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está recrutando um Oficial de Monitoria e Avaliação para as províncias de Niassa e Cabo Delgado, em Moçambique.

 

Funções:

Garantir a qualidade dos dados nas diferentes áreas de intervenção do programa SABER, assegurando o uso de boas práticas, padrões de qualidade e alinhamento dos conteúdos das actividades e publicações com a missão, visão e objectivos da Associação Progresso.

Criar e garantir o entendimento e funcionamento dos sistemas de Monitoria e Avaliação (M&A) nos projectos do programa por todos os intervenientes.

Realizar visitas regulares às áreas de implementação do projecto.

Assegurar o alcance das metas estabelecidas.

Colectar, compilar e analisar dados relacionados à implementação dos projectos, fazendo sugestões, caso necessário, para contribuir para o alcance dos resultados esperados.

Criar ou melhorar os instrumentos de colecta de dados e ajustá-los conforme necessário.

Treinar todos os intervenientes do sistema de M&A no uso dos instrumentos de colecta de dados e em outros aspectos relevantes para o bom desempenho.

Elaborar relatórios mensais das actividades ao nível da província.

Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais na província.

Realizar outras tarefas indicadas pela Direcção.

 

Requisitos:

Formação Superior em Desenvolvimento Rural, Geografia ou áreas afins.

Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de bases de dados.

Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo o desenho e implementação de estudos (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados.

Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados.

Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M&A.

Capacidade de elaborar ferramentas de análise e avaliação de progresso, representando os dados em gráficos e outras formas visuais.

Domínio na elaboração de relatórios de progresso, tanto para consumo interno quanto para doadores.

Capacidade de identificar e documentar lições aprendidas e histórias de sucesso.

Boa organização e alto senso de responsabilidade.

Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento ou em situações de emergência.

Domínio do MS Office (Word, Excel).

Domínio no uso de instrumentos de monitoria e avaliação e software de análise de dados (como SPSS, STATA, etc.).

Conhecimento em elaboração de relatórios e capacidade de sensibilização e mobilização comunitária.

Facilidade de comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho.

Disponibilidade para viajar para os distritos.

Notas:

 

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

As candidaturas devem ser acompanhadas de CV e carta de apresentação.

 

Duração do contrato:

O contrato inicial tem a duração de um ano, podendo ser renovado por mais anos durante a vida útil do projecto, que é de cinco anos. A renovação está sujeita a uma avaliação anual positiva de desempenho. O(a) Oficial de Monitoria e Avaliação será avaliado continuamente, sendo a avaliação anual de desempenho um factor chave para determinar a necessidade de continuidade dos serviços contratados. A Associação Progresso reserva-se o direito de rescindir o contrato com um pré-aviso de 60 dias, sem que haja lugar a qualquer tipo de compensação.

 

Como se candidatar:

https://www.emprego.co.mz/candidato/login/?vacancy_url=https%3A%2F%2Fwww.emprego.co.mz%2Fvaga%2Foficial-de-monitoria-e-avaliacao-associacao-progresso%2F&vacancy_id=11750



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